La Semana Santa está aquí y muchos ciudadanos se preguntan si deben recibir paga doble por trabajar en Viernes Santo. La realidad es que las leyes varían en cada país porque para algunos es una jornada laborable y para otros no. Esta es la situación de México.
Por diversas razones, muchas personas tienen que trabajar en este Viernes Santo y México no es la excepción. Primero que nada, para entender el fenómeno de esta semana, hay que comprender que las celebraciones de Semana Santa se realizan desde el domingo 2 al sábado 8 de abril.
No obstante, a pesar de que muchos de estos días son jornadas de descanso, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no reconoce estas fechas como feriados oficiales. Por ese motivo, al ser una jornada libre de trabajo y un feriado legal reconocido por la ley, los días se deben pagar normal.
Es súper válido preguntarse si el pago de Viernes Santo (y también el del Jueves Santo, claro está) se debe abonar doble. Sin embargo, esto no es necesariamente obligatorio debido a que son días no laborables y no feriados. Las empresas privadas no deben abonar doble.
En el caso de que no te toque trabajar y puedas tener algunos de estos días para disfrutar con tus familiares, amigos y seres queridos en general o simplemente para descansar, debes tener en cuenta que es una mera cordialidad que ofrecen algunos empleadores. Definitivamente no es obligatorio, no hay feriados en Semana Santa y las empresas no deben pagar doble a quienes trabajan.