El aguinaldo se concede como un beneficio adicional al salario de los trabajadores o como una bonificación de fin de año. En México, el aguinaldo es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo. Equivale a al menos 15 días de salario y es un beneficio anual que ayuda a los trabajadores a hacer frente a los gastos de la temporada navideña.
"Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo", se detalla en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
No obstante, cabe tener presente que este año habrá quienes recibirán más del doble de aguinaldo, y serán los burócratas, así como los diputados y los senadores a nivel estatal y federal, los cuales tendrán 40 días de sueldo por concepto de esta prestación de ley, y en algunos casos hasta más.
En tanto que los prestadores de servicios que fueron contratados por las empresas o empleadores bajo el régimen de honorarios, no podrán recibir este pago, a menos de que exista un acuerdo por parte de los jefes, sin embargo se trata de una cuestión que dependerá de las finanzas de la empresa en la que se desempeñe cada persona.